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昆山博立保安服務有限公司

江蘇博爾立物業管理有限公司

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招聘:138-6262-5252(沈先生)

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地址:昆山市經濟技術開發區白墅西路碧景苑商業街76-108號

服務項目

2015-11-28
  自聘警衛 接受博立安規劃服務

1、人員對外招聘但人力市場無法掌握, 渠道有限,招員不易:
2、應聘人員素質不一,無法完全適合勤務要求,難以施加嚴格的專業訓練;
3、人員缺少時,無法即時完成替補:
4、無法實施保安崗前專業培訓。
1、完全不必操煩人力來源問題,一切交由博立保安公司處理:
2、以客戶需求選派適當人員,施以一周之嚴格崗前軍事訓練,素質整齊完整。
3、完整之人員培訓制度,隨時均能立即完成替補。

1、應聘人員之來歷、背景、身份不易了解,有引狼入室之慮:
2、人員若品性不良、行為惡劣,辭不退、趕不走,徒增管理困擾:
3、基于同事情誼,難以落實嚴格的督導考核工作,安全弊病油生:
1、所有新隊員提供真實的個人信息,輸入蘇州市公安網,剔除有犯罪記錄的隊員,到當地派出所報名報考保安資格證,保安學校培訓80小時,考試合格,發放《保安員證》上崗
2、行為不當或不適任之人員,若經查屬實,依約立即撤換,無管理困擾。
3、設立巡察督導小組,負責駐點巡查,且為爭取貴客戶之長期契約,必然嚴格落實督考工作:
4、以既有龐大駐警網,隨時支援各駐點臨時休假缺額。




1、薪資、津貼、綜合保險、團體人身意外險、退職金、節假獎金、傷亡撫恤等;
2、服裝、裝備之折舊及換新費用;
3、人員招聘成本,人員訓練成本龐大;
4、人員休假、缺編,無法即時完成替補,故多增加不必要之人員費用。
每月固定之服務費外,無其他任何費用



1、行政管理之成本大增,加重原有管理體系之工作量,降低其效率:
2、擴增管理部門規模,管理成本因而增加。
1、督導考核不周,不嚴的保安在專業和敬業均不足的狀況下,極易松懈警覺心;
2、無嚴格的巡查制度,保安工作隨心所欲。




1、督導考核不周,不嚴的保安在專業和敬業均不足的狀況下,極易松懈警覺心;
2、無嚴格的巡查制度,保安工作隨心所欲。
1、專業,敬業且受嚴格軍事訓練的保安員,能隨對掌握狀況,嚴榴執行各項勤務指令。



1、對各種狀況之處理,依賴人員本身的人力而定;
2、遇有緊急狀況,依賴不可靠的110、119電話,無法阻止災害之擴大。
1、人員本身對緊急狀況之處理及防范,有一定之能力及專長;
2、通過公司巡邏大隊或警方之快速支援。


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